
2013 waren es nur 33 Vorstands-Frauen. Die Beratungs-Firma hat auch herausgefunden, dass männliche und weibliche Vorstände in etwa gleich viel Geld für ihre Arbeit bekommen. Da gab es in der Vergangenheit große Unterschiede.
Die Beratungs-Firma sagt aber auch: Es ist noch nicht alles gut. Vor allem in kleineren Unternehmen gibt es noch zu wenig Frauen in den Führungs-Positionen.
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